A quién va dirigido

• A aquellas organizaciones que están interesadas en promover el talento senior y desean incorporar su gestión entre sus políticas y estrategias de diversidad y RSE.
• A aquellas organizaciones que están interesadas en implantar nuestro modelo de gestión y obtener el distintivo mástalentosenior.

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Objetivos

• Concienciar a las organizaciones sobre la necesidad de promover el talento senior dentro de las entidades.
• Mostrar la creciente necesidad de gestionar el talento senior como parte de la gestión efectiva de nuestras organizaciones.
• Dar a conocer los beneficios y ventajas del age management.
• Desmontar falsos mitos en torno al colectivo senior
• Presentar el modelo mástalentosenior: requisitos para la obtención del distintivo mástalentosenior.
• Mostrar ejemplos y buenas prácticas para promover el talento senior y responder a las necesidades y particularidades del colectivo senior.

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Contenidos

• Conceptualización
• Ventajas y beneficios del Age Management
• El Modelo mástalentosenior
• Niveles del Modelo mástalentosenior
• Mapa de edad y plan de acción
• Dimensiones y elementos de gestión
• Resultados
• Proceso de obtención del distintivo efr

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Duración

3 horas

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Modalidad

Online. Campus virtual Fundación Másfamilia.

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Metodología

• Video píldoras explicativas de los conceptos
• Imágenes e infografías animadas
• Actividades y ejercicios prácticos de autoevaluación

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Diploma

Se expedirá un diploma de asistencia a aquellos alumnos que hayan visionado todos los vídeos del curso y hayan superado con éxito la prueba final de conocimientos.

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Convocatorias

El curso permanecerá abierto durante todo el año (enero – diciembre).

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Coste

150 €/alumno, con un 30% de descuento para las entidades efr.